Over ons

Kennis en ervaring behouden voor het onderwijs

Missie

Het Onderwijs Domein is er voor alle leraren, ondersteuners, schoolleiders, management en bestuurders in het MBO en HBO. Ons doel is om medewerkers met energie en plezier naar het werk te laten gaan, zodat de duurzame inzetbaarheid wordt verhoogd. Zo blijft de in jaren opgebouwde kennis en ervaring behouden en wordt ingezet en gewaardeerd op plaatsen waar daar vraag naar is.

Visie

Het onderwijs is één van de belangrijkste steunpilaren van onze samenleving; dit is de plek waar onze kinderen, jongeren en volwassenen dagelijks gevormd en voorbereid worden om hun plek in te nemen in de samenleving. De grote veranderingen en vernieuwingen in het onderwijs brengen leer- en ontwikkelingsvragen met zich mee. Het Onderwijs Domein biedt ondersteuning bij deze vraagstukken.

Talentontwikkeling

Wij activeren werknemers tot (persoonlijke) ontwikkeling zodat zij met energie en plezier naar het werk gaan waarmee de duurzame inzetbaarheid wordt verhoogd. Zo blijft de in jaren opgebouwde kennis en ervaring behouden en wordt de expertise van de medewerker ingezet en gewaardeerd op plaatsen waar daar vraag naar is. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat ieder mens uniek en authentiek is en beschikt over potentieel.

Regie over loopbaan

Wij verstaan onder duurzame inzetbaarheid dat iemand de regie neemt over zijn of haar loopbaan en de blik op de toekomst gericht houdt. Als je duurzaam inzetbaar bent, ben je voor wat betreft je loopbaan op je toekomst voorbereid. Je kunt tijdig anticiperen op veranderingen die in je functie of werkomgeving plaatsvinden. Je weet immers wat je potentieel is en wat je ontwikkelingsmogelijkheden zijn. En wat goed bij jou past, of minder of juist helemaal niet. Het betekent ook dat je lekker in je vel zit en vitaal bent en weet wat je nodig hebt om die vitaliteit te behouden.

Onze diensten

  • Contractovername: voor werknemers die vrijwillig of gedwongen vertrekken bij hun huidige werkgever. Wij verzorgen loopbaantrajecten inclusief een vaste arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en behoud van het opgebouwde ABP-pensioen.
  • Duurzaam Inzetbaarheidstraject (onderdeel van contractovername): wij ondersteunen medewerkers bij herbezinning, bij het ontdekken waar hun dromen en ambities liggen en bij het maken van keuzes en bij het realiseren van de gemaakte keuzes om uiteindelijk tot de juiste beslissingen te komen.
  • Vitaliteitstraject: voor werknemers die recent zijn uitgevallen, nog gedeeltelijk werken of dreigen uit te vallen met complexe (verzuim) problematiek.
  • Executive Traject: voor schoolleiders, bestuurders, directeuren die willen zich willen ontwikkelen/innoveren vanuit inzicht en visie. Zij staan vaak alleen in het nemen van beslissingen en worden veelal geleefd door de waan van de dag. Het Executive Traject biedt een objectief, vertrouwelijk en kritisch klankbord om de eigen inzichten en ideeën te toetsen. Met de inzet van deze vorm wordt de kans op succesvol en plezierig besturen en ondernemen vergroot.
  • Interim-(talent)management: uw organisatiedoelstellingen komen sneller tot realisatie met onze talentmanagers. Zij doorzien de pijnpunten en beschikken over kennis en vaardigheden om de gewenste verandering in te zetten. De werksfeer verbetert doordat zij goed kunnen luisteren en met humor reageren en verbinden met anderen. Uw team van onderwijsprofessionals komt zo in een positieve flow zodat zij de regie nemen over hun talent en werk.
  • Gastlessen: deze zijn gegarandeerd interactief en inspireren en motiveren. Na afloop hebben de studenten zicht op wat zij zelf kunnen doen om duurzaam inzetbaar te worden en blijven. Oftewel: ervoor te zorgen dat ze op die plek komen waar ze zich thuisvoelen en die voldoende uitdaging biedt. Het Onderwijs Domein heeft veel kennis en ervaring op het terrein van duurzame inzetbaarheid en dat willen wij graag delen.

Behoefte aan een persoonlijke kennismaking?

Je kunt ons bellen op 030 208 1002 of ons contactformulier invullen.

Maurice van Bokhoven

Maurice van Bokhoven

Directeur

Het laatste nieuws

De regie over jouw werkplezier

De vakantie is voorbij, wij gaan weer vol energie aan de slag! Jij ook? Wist je dat als je iets doet waarin je geen plezier hebt, alleen maar om goedkeuring of bewondering van een ander te oogsten, je een gat slaat in je eigen energievoorraad? We zijn ons vaak niet...

Stilstaande rollercoaster..

Ons dagelijks leven was een rollercoaster, gevangen in de tijd… Moeten rennen naar het één, vliegen naar het andere, doorpakken omdat het moet, niet stilstaan omdat het niet kan en vooral doorgaan omdat dat.. eigenlijk heel normaal is. En dan ineens, ineens dan sta je...

Aan het woord: Gea Makkink, Teamleider Stafafdeling

In de serie “hoe werkt contractovername in de praktijk” hebben we dit keer Gea Makkink een aantal vragen voorgelegd over haar ervaringen met het traject en Het Onderwijs Domein. Zij is op dit moment aan de slag bij een onderwijsorganisatie. Wat heeft je doen besluiten...

Vroeger was alles beter, ook solliciteren…

Zocht je ‘vroeger‘ een baan? Dan kon je gewoon het bedrijf binnen lopen. Of je kon bellen en vragen naar personeelszaken. Of je las de krant en keek bij de personeelsadvertenties. Voormalig PTT maakte reclame met de slogan, ‘als je tot 10 kan tellen kan je de hele...

Tips voor meer werkplezier

Natuurlijk willen de meesten van ons altijd alles uit het leven halen. Dit uitgangspunt is misschien nog wel het lastigste om los te laten in de zoektocht naar meer energie in jouw leven. Want de allerbelangrijkste tip om je energieker te voelen in je leven, is keuzes...

De tijd van het gouden horloge is voorbij

Nog regelmatig krijgen wij de opmerkingen terug… “Maar wat bedoel je, je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Die krijg je toch niet zomaar? Waar zit het addertje onder het gras?” 20 jaar geleden was het nog heel normaal om bij een werkgever in...

Terugblik Webinar Contractovername

We hadden op 28 januari tijdens ons eerste webinar over Contractovername en Talentmanagement een enthousiaste groep deelnemers. De vragen kwamen goed los en we zijn trots! We kregen ook complimenten van de deelnemers. Aan het begin was het even wennen; praten tegen...

Aanmelden live webinar Contractovername

Met veel plezier nodigen wij je uit voor ons eerste live webinar! Op donderdag 28 januari 2021 van 15:00u tot 16:00u gaan we in gesprek met Wilma Hanskamp, als HR-adviseur verbonden aan De Haagse Hogeschool en Herre Trujillo, als HR-adviseur verbonden aan Het...

Van Lockdown naar Countdown: fijne feestdagen!!

2020 is het jaar van Home Sweet Home. Het lockdownjaar. Nog even en dit bijzondere jaar zal worden vereeuwigd in de geschiedenisboeken. Het jaar van de digitale verbondenheid om kennis te maken en kennis te delen. Nog even en we zitten samen aan ons digitale...

De ingrediënten van 2020

We nemen een beetje boerenprotest, een scheutje energie- en klimaatcrisis, een goed gevulde emmer op smaak gemaakte Corona, een vleugje kapitalisme, een flinke schep armoede, een dikke klont zwartepietendiscussie, een snufje verdeeldheid, een lepeltje kansongelijkheid...
Share This