Een leven lang duurzaam inzetbaar

Iedere organisatie is aan veranderingen onderhevig. Soms is het beter voor zowel de werknemer als de werkgever om afscheid van elkaar te nemen, al dan niet gedwongen. Graag gaan wij met jou in gesprek en verkennen wij gezamenlijk of en hoe we jouw opgebouwde kennis voor het onderwijs kunnen behouden. Een arbeidsovereenkomst met Het Onderwijs Domein is daartoe een mogelijkheid. Jouw latende werkgever wordt volledig ontzorgd en blijft niet achter met onvoorziene financiële risico’s. Eenmaal in dienst starten wij met een loopbaantraject gericht op duurzame inzetbaarheid. Vanaf binnenkomst word je continu intensief begeleid, ook nadat het loopbaantraject is afgerond. Ons primaire doel is om jou plezier, voldoening en zingeving in het werk te laten ervaren.

Voor wie

Contractovername is mogelijk voor iedere werknemer werkzaam binnen het onderwijs die op zoek is naar een andere werkgever.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

We bieden je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met vergelijkbare arbeidsvoorwaarden en behoud van opgebouwd ABP-pensioen. Voorwaarde is dat je intrinsiek gemotiveerd bent en de regie over je eigen loopbaan wilt nemen. Jouw huidige werkgever wordt volledig ontzorgd en blijft niet achter met onvoorziene financiële risico’s.

Loopbaantraject

Het loopbaantraject begint met het Duurzaam Inzetbaarheidstraject, een intensief traject van ongeveer drie weken. We verkennen in deze periode jouw drijfveren, talenten en ontwikkelingsmogelijkheden. Aansluitend onderzoek je zelf passende keuzes met een loopbaancoach. Een passende keuze kan een functie of opdracht zijn in de lijn van je huidige functie, dan wel een functie of opdracht in een andere richting. Je wordt gestimuleerd om uit je comfortzone te komen en te durven dromen.

Na het Duurzaam Inzetbaarheidstraject ben je in staat om zelf de regie te nemen over jouw verdere loopbaan en ontwikkeling. Uiteraard maakt een plan van aanpak deel uit van jouw loopbaantraject. Tijdens het loopbaantraject krijg je diverse in- en externe opleidingen en cursussen aangeboden om je voor te bereiden op toekomstige functies. Zodra het opportuun is, wordt gezocht naar opdrachten en vacatures. Dit kan een functie of opdracht zijn in de lijn van je huidige functie, dan wel een functie of opdracht in een andere richting. Je maakt hiervoor onder andere gebruik van onze speciaal ontwikkelde Arbeidsmarktverkenner. Verder kun je gebruik maken van ons landelijk netwerk waardoor je (ook) in je eigen regio kunt worden bemiddeld.

Ons aanbod in het kort

• de zekerheid van een duurzame oplossing voor jou als je vrijwillig of gedwongen in beweging wil komen met behoud van rechtszekerheid
• de zekerheid van een vast contract met vergelijkbare arbeidsvoorwaarden en behoud van ABP-pensioen. We doen nadrukkelijk geen tijdelijke mobiliteitscontracten of outplacementtrajecten
• begeleiding naar een nieuwe baan of opdracht bij een andere organisatie binnen het onderwijs
• Ondersteuningstrajecten waarmee we jou (weer) in je kracht zetten en zorgen dat jij zelf (weer) regie neemt over je loopbaan

Iedereen vanuit het onderwijs is welkom. Mits je intrinsiek gemotiveerd bent en bereid de regie over je eigen loopbaan te nemen.

Meer weten of interesse?

Je kunt ons bellen op 030 208 1002 of ons contactformulier invullen. We hebben ook een flyer waarin je meer kunt lezen over het traject.